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第159章（第1页）

虞皖音刚回来，还是去给许彦舟打了声招呼。

只不过这一路上，还是有不少的人目光落在虞皖音身上。

毕竟虞皖音是生了一个孩子回来的。

有同事窃窃私语着关于虞皖音的产后修复。

“虞总真的生了个孩子吗？我怎么觉得她比生之前还要容光焕？”

“……”

生育确实使人憔悴，但金钱也确实养人。

虞皖音产后最苦的那几天过去后，其他时候倒还好。

在几个月时间，公司里生了不少事情，其中还包括有些野心勃勃的新同事想要取代虞皖音的位置的。

毕竟睿创公司从别的公司挖了不少员工过来。

不想当将军的士兵不是好士兵。

趁着上司休产假，想方设法去取代她，其实也算是职场竞争的一种。

只不过公司能盯的职位还是不少的，偏偏盯上虞皖音这个职位，只能算他倒霉。

虞皖音的职位要是有变动，除非是她升职或者自己想走。

许彦舟无论如何也不可能动她的。

尽管一开始，虞皖音不算关系户，但现在她已经是后台最硬的那位了。

公司本身就是一个社会，在社会里就有人情世故这一套。

要不是有商临的大力支持，也不会有睿创科技这个公司。

而虞皖音，她哪怕没有身份证，她也生下了人家的女儿啊。

恋人和孩子她妈这两重关系在，许彦舟傻逼了才会动虞皖音的职位。

“皖音姐，身体恢复好了吗？”许彦舟亲自给虞皖音倒了杯热茶。

他现在就连称呼都加个姐了。

只要虞皖音说自己还想休息，许彦舟都能立刻给她放假。

“好了。”虞皖音回答道，顺便给许彦舟做了个近期工作规划的汇报。

虞皖音的工作能力是没有问题的，哪怕是离开职场几个月，现在也很快适应了。

睿创科技的展和其他同类型公司一样，在机遇面前，来到一个迅展的阶段。

这个阶段内，即便公司还没有出名到某种程度，但已经可以让人观望到一定的前景。

公司规模扩大，几乎是不可逆的趋势。

而也是在公司展阶段，最容易往上爬，否则等一切尘埃落地后，每个位置上都已经有特定的人了。

盯上虞皖音位置的那位同事是去年入职的，没有和虞皖音在同一层楼工作，但算是公司通过猎头招聘进来的人才。

他只知道虞皖音是前两年进公司的，一开始跟在老板身边当总助，后面升副总后不久就怀孕了，怀孕之后自然是休产假。

大多数女人在拥有一个孩子之后，生活重心都会不自觉生偏移，毕竟养育孩子是一件很耗费心力的事。

于是对方认为自己有机可乘。

这几个月的工作成果相当出色，哪怕是在虞皖音重返职场后，那位同事经手的项目总是完成得很漂亮。

虞皖音不难知道对方的算盘，也知道对方对于职场女性的一些微妙的刻板印象。

但这个世界的人太多了，谁也管不了别人私底下的想法。

起码人家在竞争上没用什么手段，能力上也算优秀。

只不过在虞皖音恢复上班后的一个月左右，对方忽然偃旗息鼓了。

原因是那天商临下班早，很顺其自然地让司机送自己来睿创。

商临已经好一段时间没有过来了，具体要追溯到虞皖音休产假之前，也就是去年十一月份。

他过来时虞皖音正在开会，去自己的办公室待了会儿。

看着时间差不多了，打算下楼等着，碰上那位员工也一起下楼，对方认得商临，很热情地和他攀谈，说着一些恭维话。

这种话商临平时没少听，因此反应平平。

“商总下楼找许总吗？我正好也要跟他汇报一下工作……”

商临：“不是，我找别人。”

他这句话让对方愣了片刻，等电梯停下，商临便抬脚往目的地走去。

那是和许彦舟办公室不太一样的方向，他甚至没有经过通传就进去了，而周围目睹这一切的同事却没有觉得不对。

隐约间似乎有更不对的情况。

那人知道商临进的是虞皖音的办公室。

等他从许彦舟办公室出来时，已经是十分钟之后的事，虞皖音的会议已经结束，也到了下班时间。