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第69章（第1页）

许子衿哪里听不出来，乔娜是给她推荐梁夜安。

她轻轻摇摇头，刚好电梯来了，两个人进电梯后，许子衿不答反问：“如果你不知道我和安安的关系，你会向我推荐她吗？”

“可能不会”，乔娜认真想了下，说道，“我怕你瞧不上她。”

许子衿忍不住轻声笑了起来，“公是公，私是私，安安现在直接去做从0到1的项目，对她来说，还是太难了点。”

乔娜别过头，不着痕迹地抖了抖眉毛。

虽然许子衿明着拒绝了乔娜的提议，但是乔娜算是看清楚了，许子衿心底里还是偏心的。许子衿的这句话，首先考虑的竟然不是梁夜安对这个项目的作用，而想的是这个项目对梁夜安的发展是好是坏。

简直偏心偏到西伯利亚去了。

许子衿再次表明了立场：“信息流的事情，总部那边并没有什么支持，所以，还是从外边拨弄人过来吧。”

乔娜点头，既然许子衿这么明确，那她肯定按照要求执行。

第56章

梁夜安把excel的培训简单安排了下，把韩村也拉了进来，既然他组里的员工要旁听，那培训的活韩村肯定也要出力，顺便她还安排了一次曲文琪来培训，这么一来，这事儿就既轻松又圆满了。

培训内容其实也不多，梁夜安和韩村商量了下，都是急需用的技能，也就不拖沓了，每天下午抽半个小时左右集中培训下，差不多一个多礼拜也就都讲完了。

excel功能十分强大，光靠别人来喂着培训是不够的，有心想学的，学个一月半旬的都嫌不够，不想学的，你教再多也是浪费彼此的时间。

梁夜安组织的这个培训，意在领他们入门，让她尤为震惊的是昨天培训的时候，韩村那组里的小蔡居然感叹了一句：“我还以为excel的公式就只是求和这种呢”。

惊的梁夜安都不知道该说什么好。

其实这也是职场普遍的现象，多数人打工，都抱着得过且过的态度，业绩说得过去就行了，哪有那么多时间去钻研别的东西，都是书到用时才去翻的心态。

今天下午轮到韩村去培训，时间一到，两个部门的人哗啦啦一片都起身走向会议室，曲文琪也拿了本子准备过去。

梁夜安抬头奇怪地看了她一眼，“韩村今天讲的是透视部分，你不是会了么？”

“嗯……”，曲文琪有点不好意思，“反正听听也没坏处，他们都去了。”

梁夜安心道：老毛病又犯了，她得想办法把曲文琪这种心态给纠正过来。

她笑着摆摆手，“没必要，会了就是会了，我们这个培训本来就是务实自愿原则，又不看你出勤”，说着还努了努嘴，“就不去，傲视她们这帮渣渣，让她们平时不上心。”

曲文琪笑了笑，听话地坐了回去。

梁夜安人忍不住多啰嗦两句：“我们不是体制单位，没有那么多上下尊卑的那一套，公司晋升的机会摆在那，千万别自己给自己套枷锁。”

这种话属于推心置腹了，曲文琪心里很感激。

“明天上午9点机场那边碰头，今天早点下班，收拾收拾东西”。

梁夜安其实也就比曲文琪大了两岁，但忍不住就是老母鸡护崽的心态，出差临行前总得不放心地叮嘱几句。

“嗯，东西其实昨天就收拾好了”，曲文琪乖巧地说道。

梁夜安点点头。

她看了看时间，下午三点。

上周五，因为她耽误了和许子衿一起吃饭，后面自己又得去北京出差，暂定是四天的行程，这样一来下次再约估计就又得是一周后了。想了想，还是给许子衿发了微信。

梁夜安：【我今晚不加班。】

许子衿秒回：【要造反么？当着领导的面这么理直气壮地说不加班】

梁夜安看着手机忍不住笑了出来。

不到一分钟，许子衿的微信又来了：【今晚解决僵尸肉！】

梁夜安：【好的老板！】

下班后，梁夜安和许子衿一起出公司，等电梯的时候，许子衿不经意地似乎想起了什么，问道：“你去北京出差是这周吧？”她之前在oa上看到过梁夜安提交的出差申请，就记得好像是这周了。

梁夜安拎着包，犹豫了一秒，“嗯”了一声。

许子衿略微奇怪地转头看了她一眼，然后眯着眼问道：“哪天？”

“嘿嘿”，梁夜安傻笑了两声，“明天……”