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第7章（第1页）

许子衿放下手里在看的文件，奇怪道：“那怎么没动作？”

梁夜安有点不好意思：“还没找到合适的理由。”

许子衿想了想，了然地一笑，给她支招：“不妨让hr去做下她的背调，我觉得以她这样的性格，上个东家那边未必是没有一丁点儿事情的。”

梁夜安经许子衿这么一提醒，突然想起来一件事。

许子衿看她愣愣的样子，问道：“怎么了？”

梁夜安停下手里的ppt，说道：“很巧，她的上一个东家，前些日子正好被我们销售给签进来了，还放到了我组里，我本来想给她的，因为熟嘛，结果她不太愿意，当时我没多想，这会儿仔细琢磨，可能里面有点问题。”

许子衿点点头：“该辞的就早点辞了，你也让hr早点帮你物色人，虽说是招聘旺季，但是他们就业的选择同样很多，早点招到称手的，你也不用这么累，我看主管里就你加班最多。”

梁夜安耳朵一热。

许矜身子往椅背上轻轻一靠，叹息道：“不过也没办法，业绩要翻翻，以前的节奏肯定不行。接下来公司会扩员。关于运营提成这方面，我也会和乔娜出一个调整方案。”

梁夜安微微一愣。

她没想到她对许子衿没隐瞒，许子衿对自己更是没有避讳。许子衿和她是上下级，还是隔了一层的上下级，这种事情也这么随便地跟她说嘛？

梁夜安无辜地眨了眨眼睛，说道：“子衿姐，你这样直白的告诉我涨工资，下次开会乔娜姐公布的时候，我可能做不出很惊喜的表情。”

许矜忍不住笑出了声：“不行，必须声情并茂地表示出惊讶。”

这言下之意，就是偷偷放了消息。梁夜安跟着笑了起来，继续手头的工作。

“安安。”

“嗯？”梁夜安抬头看一眼，她挺喜欢这种氛围的。有种以前上学的时候，两个人一起做作业的情形。

“你觉得乔娜怎么样？”

如果说，前面一个话题，梁夜安还能当做闲聊一般地和许子衿说的话，这个话题就比较敏感了。

她有点疑惑地看过去。

许子衿一直在看手里的合同，似乎是感受到了梁夜安的目光，也抬眸看了过去。两人一对视，又都忍不住微微笑了起来。

“你别多想，我刚来公司，这里面我肯定是最信任你，从你这边能多了解到一些真实的情况。”

许子衿这么说，梁夜安就放心了点。微微想了想，说道：“乔娜姐工作能力很强，对手底下的人也挺好。其实我算是她一手带上来的。刚进公司那会，excel的公式都不会几个。更别说ppt了，都只会套用模板。反正我现在会的，基本都是乔娜姐教的。”

都说毕业生刚踏入社会，就像一张白纸。梁夜安回想自己刚入职的时候，简直就是个白痴。

“乔娜有没有什么地方是让你们不赞同的？”

“子衿姐……”梁夜安有点无奈地拖长了语气：“你不如直接问我，有没有觉得乔娜姐不好的地方……”

“我本来没那个意思。但既然你开口了，我就顺嘴问一句，有吗？”许矜说完还挑了一下眉。

梁夜安有点好笑地看了一眼许子衿，她怎么就觉得今晚的许子衿这么调皮呢。没有一个领导会让下属百分百满意的吧，但是她也不想打乔娜的小报告，毕竟乔娜对她有栽培的恩情。

“每个人都有自己的一套工作模式，我只能说有些地方我和乔娜姐的理念不太一样，但是仅仅是工作上正常的分歧。”

比较中肯的回答，许子衿想，她对之前收到针对乔娜的那封匿名信压了下去。

其实，她也不是真的打算从梁夜安这里听到乔娜的什么好或者不好，一个人好不好，和她能不能胜任岗位没有必然的关系，最主要的还是要看能不能符合你用人准则，跟你步调一致，则能长远合作，步调不一致，即使能力出众，也迟早会出问题。

虽然是很没有感情的教课书式回答，但是许子衿反而生出一丝亲切感。梁夜安还是以前的那个小朋友，心思单纯，心地善良。

许子衿更多的，其实也就是想跟她聊聊天而已。