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第6章（第2页）

打发走陆淇之后，成知远处理了几封邮件，暂时将工作告一段落，起身来到屋外。

晴空无云，椰林摇曳，海浪轻响。二月是南国小岛最舒适的季节，不会有台风的侵扰，很少会下雨，几乎每天都是一模一样晴空万里的好天气。

成知远深深吸了一口带着海风气息的新鲜空气，感觉整个人都从都市的繁忙喧嚣中抽离出来，全身的神经都像是被海盐和阳光的味道抚慰了。

叶北游应该会很喜欢这个地方。以前一起去潜水的时候，他就总是对离岛格外留恋。哪怕自己吓唬他说海岛生活很不方便，缺乏基础设施、生活条件艰苦，也无法打消叶北游骨子里的向往。

那个时候，自己的脑海中不是没有冒出过念头，觉得以后买个小岛送给对方也不失为一个很好的礼物，反正也花不了多少钱。

结果，叶北游自己买了这座岛，自己实现了自己的梦想。可是他买下这座岛的钱，又是从哪来的呢？这是陆淇的调查报告中另一项没有查清的疑点。

成知远实在不愿意相信叶北游真的有了新的生活、新的感情，在他所不知道的时间和地点。

他在度假村里走了一圈，发现自己出来太晚，叶北游和龙心怡已经带着上一个潜水团出发去码头了。

而莫斐然也不知去向。成知远一度以为这人走了，又想起叶北游说过莫斐然会多住几天，猜测这人八成也跟着去送客人了。

院子里传来拖拽重物的声音。成知远循声看到提姆独自拖着一个沉重的塑料箱，箱子里满满都是脚蹼和潜水靴、沉甸甸的。

他灵机一动，快步走向提姆，用英语向对方打招呼：“你好，我叫成知远，你可以叫我的英文名griffin。需要我帮忙吗？”

身材高大、棕色皮肤的当地人提姆看了看他，用略带口音的英语回答：“不用了，你是客人。”

成知远灿烂地笑着，走上前弯腰帮对方抬起了塑料箱的一端：“反正我也没什么事，正好可以向你请教一下装备上的问题。我很长时间没有潜水了。”

提姆“哦”了一声，没再拒绝他的帮忙，建议他：“那你最好请龙教练帮你复习一下。”

“我向叶教练提出了要求，可他说他不给人上课。是真的吗？”成知远明知故问。

提姆点点头：“叶教练从不给人上课。他好像无法考取padi的教练资格证。我也不清楚其中的原因。”

他又看向成知远：“不过叶教练技术很好，经验也比我丰富。他很亲切，你有什么不明白的，他都会耐心地解答。”

成知远帮着提姆把装满了潜水靴和脚蹼的塑料箱子抬进仓库，顺便看了眼仓库的情况。

能看出这个仓库很新，里面存放的潜水装备也都很新，连潜水服和脚蹼看起来都有八成甚至九成新。潜水装备保养得当的话可以使用很多年，叶北游显然是购置了全新的装备，没有收购二手装备来降低成本。

真的很像是他的做法。而换了自己的话，可能会选用更有性价比的方案，至少会配备一定比例的二手装备。

“装备都是新的。难怪客人满意度那么好。你们这里开了多久了？”成知远边说边观察提姆的反应。

“我们从去年十月开始营业，到现在也才半年。”提姆难得咧嘴一笑，“一开始没有什么人知道这里，一周也才来三五个客人。不知道为什么，年底突然就开始热闹起来了。”

成知远了然：“客人多了，你们的收入也能提高吧？”

提姆摇摇头：“店长给大家发的薪水是固定的，每个月不管有多少客人都一样。”

成知远大感意外。潜水中心给予服务员、厨师等工作人员的薪水或许是固定的，但给潜水教练的薪资则要灵活许多。

有的教练跟潜水中心是按照学员人数分成，不固定在某家店工作。有的虽然只服务于一家、拥有底薪，但底薪通常不会很高，要根据带学员或者游客的人次来算提成。

像叶北游这样完全摒除提成，只发固定薪资，有一个明显的风险就是，如果游客人数不足，潜水中心的薪资成本就会过高，甚至造成赤字。

成知远不太清楚叶北游为什么会制定这样的薪资制度。虽说现在帕森岛潜水中心非常火爆，但一周只接待十名游客，收入非常有限。他又不好直接问提姆月薪多少，只好暂时放过这个话题。

两个人说着话干着活，进度很快。成知远帮提姆将已经晾干的潜水背心收进仓库，把所有的调节器逐一检查。提姆在这个过程中给他讲解了装备使用和保养的一些知识点，算是变相帮他做了一定的复习。

成知远真正的意图当然不是要复习潜水知识。他来之前早已把潜水资格证的入门教学视频重新看了一遍，该温习的知识点早就温习过了。