很快,人资总监就回复了。
她说:短短两个月,公司已经陆陆续续吸纳了程胜集团不下三十名高端人才,都是高智商、高学历,有的甚至带着专利,个顶个的牛逼。
预计未来一个月还有不少人才要从那边跳槽过来。
她还说:这些人才之所以跳槽,主要是因为程胜那边的老板没有按照当初承诺的兑现分红和奖金。加之程胜集团近年一直在走下坡路,和陆拓时代已经不再同一水平级。
陆虞看完人资总监的汇报,低头敲字:
【陆虞】:既然这样,高端人才引进计划启动2。0,薪资福利再提升30%,从程胜那边引进的人才要格外关注,确保动机单纯的前提下一并全收
【人资总监-刘】:好的陆总,您真是大格局
人资总监是打心里佩服。他们陆拓时代对高端人才一向重视,这次的重视程度更是前所未有。
薪资开得比市场均薪高出了3倍不止,还有八位数的年终奖金,既然都是当牛马,谁又会拒绝一个更豪华更舒适的槽子呢。
陆虞跟人资总监沟通完,又给市场部总监发了条信息。
【陆虞】:调研一下程胜集团目前开展的虚拟现实技术项目,最高利润点的top3项目汇报给我,第四季度打一场价格战
【市场总监-王】:价格战???
【市场总监-王】:您确定吗?[捂脸],陆总,我觉得这没什么必要吧,程胜今非昔比,对咱们早已构不成威胁,咱们把它打垮了好像也没啥意义吧
【陆虞】:有意义
【陆虞】:按我说得办
【市场总监-王】:好的
放下手机,陆虞用眼角余光瞄了瞄身边的程亿。
此刻青年正对着空气发呆,似乎在思索什么事。
陆虞转回目光,缓缓吸了口气。原本他没打算重创程骁勇的公司,正如市场总监所说,对方公司够不成威胁,创飞了也没大意思。
但不知为什么,当得知程亿直到现在心里还装着那位前任,他就心神不爽,气血不畅。
他不能强行让程亿把那人从心里挖出去,但他也需要一个宣泄口。
就拿程骁勇当这个宣泄口吧,谁叫他是程亿前任,且让程亿那么难以忘记。
第53章
金秋9月,秋风送爽。
也送来了程骁勇公司断崖式亏损的财务报表。
公司众高管全都愁眉苦脸,会议室里空气一片压抑。
8月下旬,陆拓时代对公司部分产品调整了价格体系,激进的价格策略引发了市场震动,也打了程胜集团一个措手不及。
“唉,陆虞把虚拟现实全系列头显设备的价格全线调低,比行业平均价格还低89%!!”
“这招太狠了。这是让我们本就不富裕的销售渠道雪上加霜啊。”
“他妈的!”程骁勇气得狂拍桌子,“姓陆的是有什么毛病吗,宁可不赚钱也不给我们留活路了是么!”
“目前看,是的,陆虞不缺这几个亿。”副总实事求是分析,“咱们跟陆虞的公司虽然是竞争对手,但一向井水不犯河水,现在出现这种情况,是不是程总您……或者公司里的什么人惹到陆虞了?”
程骁勇一听不拍桌子了。低头沉默不语。
要说谁惹到陆虞了……之前他跟程老二的确是在给陆虞使绊子的道路上砥砺前行,前赴后继。
如今这难道是一种反噬?
程骁勇重重叹了口气,闭上了酸涩又疲惫的眼睛。
晚上9点程亿回到家。
就看到大哥程骁勇坐在客厅茶几上喝闷酒。酒杯旁边还有一盒药物。
卧槽,喝酒就头孢?程亿心惊肉跳,连鞋都顾不上换赶忙朝大哥跑了过去。
抄起药盒一看,通便灵胶囊。
“……”程亿浅松了一口气。
“大哥,你便秘啊?”他把药盒放下,“吓死我了,还以为你要做什么想不开的事。”
程骁勇仰头又喝了口酒,苦笑一声:“那倒是还不至于。死也没有那么容易的。”
“对呀对呀,”程亿点头,拍了拍他大哥,“好死不如赖活着。”
废物也有废物的活法,承认自己废物,然后接纳自己,热爱自己,此乃硬本事。
不过这句话他没敢跟程骁勇说,看大哥的脸色很不好,黑眼圈比马桶圈还大,像是几个晚上没睡觉了。
“大哥,别喝了,今晚早睡吧。”程亿劝说,“熬夜喝酒都会引起便秘,越喝越熬就越拉不出,越拉不出……就越拉不出。”