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第60章 巡视后营（第1页）

这货没啥上进心，一直以来最向往的生活就是混日子。

从来不想承担任何风险。

如今让他深入敌后，去行间谍之事，自是大为不愿。

可惜他体内被季秋种下龙种，完全无法反抗季秋意志。

所以纵是心中不愿，也只能听令行事！

季秋也不理会这条咸鱼，只是说道：“既然如此，那就这么办吧。志才给许攸回信，文和与奉孝各自去准备吧！”

“属下告退！”三人整齐行礼，然后向外走去。

而季秋在他们走后，也自离开大帐，去了后营。

后营之中，井然有序。

在枣祗的安排下，一切都显得井井有条。

目前整座后营分成三个区域。

其一是龙钢区，也是核心区。

主要就是龙钢士人们炼制龙钢的地方。

季秋手下目前有近两千龙钢士人。

其中九品初级九百人，九品中级七百人，九品高级三百人，九品巅峰一百人。

这是一个堪称恐怖的数字。

毕竟修炼龙钢秘术所需要的资源，在龙气三国都堪称珍贵。

就算是袁家这种顶级世家，也难以培养如此多的龙钢士人。

但季秋背后有现代世界，不仅能够养活这么多龙钢士人，还能让他们不断晋级，属实可怖。

当然，培养龙钢士人很重要，但留下龙钢士人更重要。

千万别以为培养了对方，就能理所当然的压榨对方，让对方无怨无悔全心全力的为你卖命！

虽然这是这个时代的主旋律，并且直到现代依然有大量老板认可这个道理。

但一个道理到底能不能落到实处，其实跟老板们的认可没多大关系。

现代那些随意跳槽的员工们，早已用实际行动表示，这道理就是一句屁话！

你培养他是因为你需要培养他，跟他有什么关系？

想让他给你卖命就得拿出值得他卖命的待遇来。

不然免谈！

所以，为了不让自己变成各大势力的龙钢士人训练营，季秋采用了多种手段。

首先是政治宣传。

就是不断宣传知恩图报的优良传统美德，加强龙钢士人们对自己的归属感。

虽然这玩意在现代早就没人信了，但此时的百姓毕竟淳朴，还是能忽悠一些的。

尤其这些龙钢士人都是来自社会底层，并且主要成分是季秋麾下的伤残士兵和士兵家属，他们中愿意相信的就更多了。

其次是高薪奉养。

说是高薪，其实怎么也不可能比得上其他势力拿出来的钱粮布帛待遇。

毕竟季秋麾下的龙钢士人太多了，而其他势力大多只有几人。

所以比拼平均待遇的话，就算季秋有现代世界做依靠，也是比不过的。

不过季秋手上有现代资源和修炼资源，折成待遇来算的话，也能达到其他势力的三成水准。

最重要的是，这相比他们以前的日子，已经是天堂般的生活了。

所以也还维持的下去。

第三是信息封锁。

虽然其他势力给出的待遇很高，但只要不让龙钢士人们知道相关信息，他们自然就会踏踏实实的为季秋服务了。

所以季秋严密封锁消息，严禁任何人讨论此事，违者严惩！

这让他麾下的龙钢士人很难接触到相关信息。

第四是人身管制。

后勤营中执行保甲制度，以十户为一甲，五甲为一保。