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第119章 新任命（第3页）

骆奇安点了点头。

“关键还是定力，你这三年很不容易。”

“很感谢骆主任您给我的支持，市里最关心的麓沙产业园项目，多亏您。”

在安西，骆奇安给他送来不少资源，而孙霏琳这些年，也多亏骆奇安照顾。

骆奇安摆了摆手，“这都是分内事。”

能遇到骆奇安这样的一把手，是难得的运气。

“你知道的，刘书记对你很满意，上次去了安西，你安排得很好。

他说你细致，问我你的情况，我都如实讲。

所以他又向许市长推荐了你，许市长本来就对你熟悉，加上钱市长为你说话，你的这趟任职也就水到渠成了。”

邵晨从管委会到投资委，其实是降级使用，因为机构改革，又没有合适的岗位，就一直在投资委任副职。

这些年，其实骆奇安也一直在积极推荐邵晨，期望他有机会先转岗去别的部门做一把手。

但他太年轻了，家庭背景又显赫，宋炳辉是鑫辉集团董事长，母亲和外公也都是干部，这样的家世很容易引起外界的非议。

所以，虽然骆奇安大力推荐，但上级依然不敢轻易将他放到重要岗位上。

但去安西三年，经历了生死考验，这次安排他去任市府秘书长，是他自已经受住了考验，让领导对他认可了，也是一次弯道超车。

骆奇安也观察过，许市长有几次遇事直接找他，跳过了方霆。

这并不符合许市长一贯的风格。

所以，对方霆，许市长可能是有些不满的。

只是身居高位，绝不会明着表示，只能通过一些蛛丝马迹，揣摩领导的心思。

有这样的契机，刚好方霆运作去了外省，趁势推邵晨一把，是可遇而不可求的机遇。

恐怕市领导也有培养年轻干部的意思在里面。

干部培养是政绩，年轻干部的培养更是政绩，这其实也是一门从政的学问。

对他骆奇安是如此，对刘书记、许市长而言，也是如此。

但培养的干部要能成事，也要不出事，这就需要干部能经得起考验。

刚好这三年，邵晨经历了考验。

“张部长前几天也和我谈过话了，还是要感谢骆主任为我说话。”

骆奇安道，“什么话，你支持我，我也希望你们都有进步。

你原来在管委会的时候是一把手，到了委里当了我的副手，是屈才了。”

“没有的事，跟着您学到了很多。”

邵晨的态度依然谦恭。

骆奇安微微一笑，“方霆倒是没有想到会是你去，原先他想推的是副秘书长严继豪。”

“严继豪原先好像是浦江的副区长。”

骆奇安说是。

“方霆曾在浦江区当过区长。”

邵晨点了点头，表示明白了。

“严继豪后来在人力局当过局长，又到了市里当副秘书长，不过，他与你比起来，缺了一些基层主政的经验，你在管委会的经历，对你的发展很关键。”

“当时从市府出来，也没想太多，那时候大家都不知道海东未来的发展如何，也不愿意去那么远的地方。”

事业上，很多选择都是被动的，结果往往也不是人为可以预设的。

骆奇安笑道，“所以有时候就是这样，不计较个人荣辱得失，才能走得更远。”

邵晨点头称是。

两个人闲话了一阵子。

虽然共事时间不长，但对彼此的认可，让他们更容易说点心里话。

有时候，上级和下级之间，还是讲求缘分，性格脾气相投才是关键。

骆奇安感慨，“你提拔了，下一个就该是涵宇了。”

“也是应该的。”

邵晨和王涵宇的关系也一直很不错。